（通訊員：王欣燕 鍾宇傑 路四方 攝影：王欣 路四方）2024年8月9日，廣西貴港市揚翔股份有限公司405多功能會(hui) 議廳內(nei) ，一場聚焦職業(ye) 發展與(yu) 行業(ye) 洞見的分享會(hui) 在此舉(ju) 行。本次分享會(hui) 匯聚了公司內(nei) 部三位行業(ye) 精英：營養(yang) 研究中心的王方珂、育種研究中心總監助理夏攀潔以及揚翔訓戰中心培訓經理陸時娟，他們(men) 為(wei) 在場包括來自星空体育网站入口官网赴廣西貴港市暑期實踐團隊隊員在內(nei) 的大學生們(men) 提供了職業(ye) 發展策略與(yu) 行業(ye) 前瞻。

論壇伊始，王方珂首先分享了在職業(ye) 道路上取得成功的四大核心策略：勤勉思考與(yu) 果斷行動、定期匯報與(yu) 適時調整、高效時間管理與(yu) 任務優(you) 先級劃分、詳細記錄與(yu) 文檔整理。這些策略不僅(jin) 拓寬了營員們(men) 的視野，還激發了他們(men) 對職業(ye) 規劃的深層思考。

接著，夏攀潔深入剖析了揚翔股份的重大創新項目獎勵機製，這一機製旨在激勵員工創新與(yu) 貢獻，其透明公正的實施方式贏得了在場人員的高度讚賞。他強調，在職業(ye) 規劃中應密切關(guan) 注國家政策導向、明確未來願景，在挑戰麵前應保持堅韌。最後，夏攀潔指出，平台資源固然至關(guan) 重要，個(ge) 人努力才是決(jue) 定職業(ye) 高度的關(guan) 鍵。

星空体育网站入口官网校友陸時娟女士抽到同學們(men) 的問題

陸時娟則從(cong) 個(ge) 人職業(ye) 路徑出發，分享了她從(cong) 自我管理到團隊領導的轉型經驗，鼓勵營員們(men) 深入思考個(ge) 人職業(ye) 發展路徑，並強調了持續學習(xi) 與(yu) 自我提升在職業(ye) 發展中的重要性。她的分享激勵了在場的職業(ye) 新銳，在未來的職業(ye) 道路上勇於(yu) 探索與(yu) 挑戰。

論壇進入交流環節，主持人莫霜露對每位嘉賓的分享進行了精煉總結，確保營員們(men) 能夠充分理解並吸收核心要點。隨後，三位嘉賓詳細解答了營員們(men) 提出的問題，包括如何有效應對職場壓力、職業(ye) 成長中最感恩的對象，以及工作中的趣味經曆，進一步體(ti) 現揚翔股份濃厚的“家”文化。

在問答環節，貴州大學的蘇芝乾詢問了企業(ye) 是否研發含中醫藥成分飼料的問題，王方珂明確回應，公司當前專(zhuan) 注於(yu) 開發含農(nong) 副產(chan) 品成分的飼料，並表示公司對創新持開放態度，未來將根據市場需求與(yu) 科研進展進行產(chan) 品線的拓展。西北農(nong) 林科技大學的葛梓豪則關(guan) 注動醫專(zhuan) 業(ye) 本科畢業(ye) 生在揚翔股份的職業(ye) 發展路徑，莫霜露對此介紹了公司為(wei) 本科生提供的多樣職業(ye) 機會(hui) 與(yu) 廣闊發展前景，包括技術指導、項目管理等多個(ge) 領域，展現了揚翔股份對人才培養(yang) 的重視與(yu) 承諾。

此次分享會(hui) 不僅(jin) 為(wei) 營員們(men) 搭建了一個(ge) 與(yu) 行業(ye) 精英互動的寶貴平台，更為(wei) 他們(men) 未來的職業(ye) 規劃與(yu) 成長提供了清晰的指導。展望未來，赴廣西貴港市暑期實踐團隊的成員們(men) 表示會(hui) 把此次論壇所獲轉化為(wei) 實踐，邁向更加光明的明天。

審核人：章佳文